Munka Törvénykönyve változás

Az Országgyűlés elfogadta az új Munka Törvénykönyvről szóló törvényt, amely alapján 2012. július 1-jétől új munkajogi szabályok kerülnek bevezetésre. Többek között változik a szabadságolás rendszere, a több műszakos munkarend, és a munka díjazási szabálya is.

Az új Munka Törvénykönyve összességében nagyobb rugalmasságot enged a munkajogi szabályozás terén, de részben megváltoztatja a törvény ...

Bővebb információ »